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Coaching d’entreprise
Maximisez le talent
individuel et collectif
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“La seule limite à notre épanouissement de demain sera nos doutes d’aujourd’hui »”
Coaching d’entreprise
Concilier Bien être et Performance
Coaching de dirigeants
Coaching centré sur la personne et le développement de son potentiel (leadership, communication, gestion du stress, etc.)
Coaching d’équipe
Coaching centré sur le développement de l’équipe et de ses résultats (cohésion d’équipe, management collaboratif, gestion de conflits, etc.)
Le coaching est une relation professionnelle qui consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans la clarification et la réalisation de ses objectifs. Sur la base d’entretiens individuels ou collectifs, la méthode consiste à générer les conditions nécessaires au développement d’une auto- réflexion centrée sur la recherche de solutions pour atteindre l’objectif défini.
Il existe deux approches principales dans le coaching d’entreprise:
- Le coaching individuel, centré sur la personne et le développement de son potentiel, appelé coaching de dirigeant, s’adresse aux dirigeants et autres professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences personnelles et professionnelles.
- Le coaching collectif, centré sur le développement de l’organisation, appelé coaching d’équipe ou coaching organisationnel, s’adresse à tous les collectifs formés autour d’un projet, un service, une situation spécifique (conflit, changement, etc.) pour renforcer leur cohésion, leur fonctionnement et leur performance.
Une méthodologie de travail en 5 étapes :
Nous personnalisons
nos services
pour votre entreprise
1. DIAGNOSTIC DES FORCES ET BESOINS
Diagnostic des besoins de l’entreprise en terme de formation et de développement du capital humain à tous les niveaux.
2. CO DEFINITION DE STRATÉGIES
Étude des options et possibilités, et définition des objectifs et stratégies.
3. PROPOSITION PERSONALISÉE ET PLAN D’ACTION
Élaboration d’une offre individualisée faite sur mesure à partir des outils les plus adaptés à l’évolution de l’organisation et de ses collaborateurs.
4. MISE EN ŒUVRE DE LA MÉTHOLOLOGIE IBS COACHING
Mise en œuvre du plan d’action sur la base d’un suivi et d’un soutien pour la réalisation des objectifs et l’atteinte des résultats.
5. SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Travail d’accompagnement et d’évaluation des objectifs et résultats.
Demande d'information
Donnez un nouvel essor à votre carrière
Coaching
Individuel
Une opportunité pour réfléchir à votre trajectoire professionnelle, définir vos objectifs et explorer vos ressources pour les atteindre.
Formation
en coaching
Une opportunité pour renforcer votre leadership personnel et professionnel et intégrer le coaching à votre activité professionnelle.
Plus information
Nos services sont également destinés directement aux professionnels qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière : clarifier leur évolution professionnelle, développer leurs compétences personnelles et professionnelles (leadership, communication, gestion du stress, etc.), améliorer leurs relations professionnelles, développer leur intelligence émotionnelle, etc.
Nous sommes à votre disposition pour évaluer avec vous la meilleure option pour répondre à vos besoins.
IBS Coaching
o IBS Coaching est une école internationale de coaching qui développe des services de coaching pour les entreprises et des services de formation qui contribuent au développement d’un modèle d’organisation qui conjugue Productivité et Bonheur au travail. Elle est implantée dans différents pays comme en France, en Espagne, au Portugal, au Maroc, etc de forme directe ou par partenariats locaux, ayant son siège social à Madrid (Espagne).
Un siège central
Calle Pedro Salinas, 11
28043 Madrid
info@ibs-coaching.com
Téléphone: +33 970 460 200