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Formación en Coaching
Formación Chief Happiness Officer
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“El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito.”
Formación Chief Happiness Officer
¿Felicidad en el trabajo y competitividad de la organización?
Dos perspectivas que han sido durante mucho tiempo percibidas como incompatibles.
Sin embargo, un nuevo modelo de organización está emergiendo, basado en una nueva forma de pensar la organización y el management, un modelo que reconoce al desarrollo de las personas y de su potencial como fuente de creatividad y de riqueza.
IBS Coaching está desarrollando un nuevo programa formativo para acompañar a los responsables de recursos humanos a transitar hacia la función de Chief Happiness Officer, figura clave de este nuevo modelo basado en la Felicidad.
PÚBLICO
Nuestra formación está dirigida a todos los profesionales que lo deseen.
Descubre la profesión de CHO
Para cualquier persona que acaba de ser nombrada o que desea convertirse en Chief Happiness Officer
Para personas en reconversión profesional, ocupando por ejemplo funciones de RRHH, Dirección, Management o Comunicación y preocupadas por el bienestar en el trabajo.
Personas que quieran conocer lo esencial de la función CHO y definir su alcance.
Directivos y líderes que quieran desarrollar una cultura de bienestar e impulsar el cambio en su empresa.
Profesionales que deseen adquirir habilidades de compromiso con el bienestar en su empresa.
PROGRAMA
100 horas de formación:
- 40 horas de formación presencial repartidas en 6 meses
- 60 horas de trabajo personal a través del campus online de IBS Coaching
- + 4 horas de evaluación final
- Descubre los fundamentos de la felicidad en el trabajo
Comprender qué es la felicidad y los conceptos de rendimiento en el trabajo en este contexto.’ - Descubre las principales misiones del CHO
Abordar las diferentes competencias y saber-estar para desarrollar su postura de CHO
Autoconocimiento para desarrollar la profesión de CHO - Liderazgo personal y profesional
Desarrollar el liderazgo personal y profesional para desarrollar su postura CHO - La inteligencia emocional y la relación de felicidad en el trabajo
Capacidad para establecer y gestionar relaciones interpersonales, aspiraciones y expectativas - Comunicación y RRHH
Conocer y dominar las técnicas fundamentales de comunicación en el contexto de los Recursos Humanos en las empresas - El papel del CHO en la empresa
Fortalezca el papel del CHO en línea con los valores y aspiraciones de su organización - Perspectivas de apertura: explorando soluciones
Identificar obstáculos internos y desarrollar el dominio de herramientas para monitorear la evolución y el progreso - Conciencia y autorresponsabilidad
Explorar sistemas de representación para promover la conciencia - La caja de herramientas del CHO
Técnicas y herramientas para fomentar el compromiso, la cooperación, la agilidad, la creatividad y la cultura de su empresa. - La profesión de CHO
Ejercer la profesión de CHO y poner en práctica la felicidad en el trabajo por parte del CHO
OBJETIVOS
- Identificar los elementos esenciales de la función de Chief Happiness Officer y definir su alcance.
- Reconozca las mejores prácticas y cree su propia caja de herramientas.
- Desarrolla una cultura de bienestar e impulsa el cambio en su empresa.
- Dominar las técnicas del proceso de CHO.
Desarrolle su actividad de CHO
Posicionarse en el mercado CHO, definir tu modelo de negocio y cómo ejerces la profesión, establecer tu propio plan de formación y desarrollo de habilidades.
BENEFICIOS
A nivel personal
- Metodología, beneficios y decálogo de las habilidades del líder en bienestar.
- Desarrollo de liderazgo personal y profesional (clarificación de visión, valores, metas, inspiración e inspiración).
- Desarrollo de relaciones constructivas: empatía, escucha, aceptación de diferencias, gestión de las emociones
- Autoconocimiento: identificación y gestión de emociones y fortalezas para ser efectivo
- Incorporación de micro-competencias de bienestar emocional
A nivel profesional
- Dominio de las competencias clave del CHO para ejercerlo como profesión (interna o por cuenta propia)
- Aplicaciónde técnicas de CHO en actividades personales y profesionales
- Gestión del bienestar corporativo: una nueva forma de liderazgo
- La comunicación interna al servicio del clima emocional adecuado
- Impacto de bienestar emocional en la rotación, motivación y desempeño de la empresa
Una metodología de trabajo en 5 pasos :
Personalizamos
nuestros servicios
para su empresa
1. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES Y FORTALEZAS
Diagnóstico de las necesidades de la empresa a nivel de formación y desarrollo del capital humano a todos los niveles.
2. CO-DEFINICIÓN DE ESTRATEGIAS
Estudio de posibilidades y direcciones. Planteamiento y definición de estrategias.
3. PROPUESTA PERSONALIZADA Y PLAN DE ACCIÓN
Elaboración de una propuesta individualizada hecha a medida para conseguir las mejores herramientas para crecer y evolucionar profesionalmente.
4. IMPLEMENTACIÓN METODOLOGÍAS COACHING
Programa de guía, apoyo y desafío para la consecución de objetivos y resultados.
Puesta en marcha del plan de acción IBS personalizado.
5. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS
Trabajo de acompañamiento de coachees para la evaluación de resultados, objetivos y/o metas que se van obteniendo.
Puesta en marcha del plan de acción IBS personalizado.
Solicitud de información
Lleva tu carrera al siguiente nivel
Coaching
Individual
Una oportunidad para reflexionar sobre su trayectoria profesional, definir sus objetivos y explorar sus recursos para alcanzarlos.
Más información
Formación
en coaching
Una oportunidad para reforzar su liderazgo personal y profesional e integrar el coaching en su actividad profesional.
Más información
Nuestros servicios también van dirigidos directamente a los profesionales que quieren dar un nuevo giro a su carrera: clarificar su trayectoria profesional, desarrollar sus habilidades sociales y profesionales (comunicación, liderazgo, gestión del estrés, etc.), mejorar sus relaciones profesionales, desarrollar su inteligencia emocional, etc.
Estamos a su disposición para valorar cuál es la mejor opción para responder a sus necesidades.
IBS Coaching
Ibs coaching es una escuela internacional de coaching que desarrolla servicios de coaching para las empresas y servicios de formación que participen del desarrollo de un modelo de organización que une productividad y felicidad en el trabajo.
Esta implantada en varios países como España, Francia, Portugal, Marruecos… de forma directa o a través de sus artners, teniendo su sede en Madrid (España).
Sede Central
Calle Pedro Salinas, 11
28043 Madrid
info@ibs-coaching.com
Teléfono +34 620 860 458