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Coaching de Equipo
Fomenta el compromiso colectivo
hacia la organización
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“Reunirse en equipo es el principio.
Mantenerse en equipo es el progreso.
Trabajar en equipo asegura el éxito”
Coaching de Equipo
¿En qué consiste el coaching colectivo?
El coaching colectivo es un proceso de acompañamiento del desarrollo de los equipos, de su eficacia y de su inteligencia colectiva. Trabaja tanto en las interacciones entre sus miembros como con las que mantiene con su entorno.
Responde a necesidades que pueden ser :
- Estratégicas (cohesión del equipo, adhesión a objetivos y valores comunes, etc.)
- Operacionales (gestión de proyecto, búsqueda de soluciones, creatividad, mejora de los resultados, etc.)
- Relacionales (gestión de conflictos, gestión del cambio, ambiente laboral, etc.)
El coach, desde una postura de observador activo, acompaña a los miembros del equipo para clarificar el objetivo que les une, identificar los valores comunes que le sostiene, definir las reglas de la comunicación, clarificar los roles y funciones de cada uno de sus miembros, fomentar la colaboración, favorecer una comunicación efectiva, desplegar la creatividad, generar nuevas soluciones, etc.
¿Qué puede aportar el coaching a la organización?
- Definición de una visión estratégica propia para alcanzar los objetivos
- Desarrollo de la cohesión del equipo y de la co-responsabilidad
- Refuerzo de las competencias relacionales y organizacionales colectivas
- Desarrollo de la eficacia y energía colectiva
- Mejora de las interacciones y cooperaciones transversales
- Comunicación efectiva
¿Cómo funciona un proceso de coaching colectivo?
El siguiente paso consiste en realizar entrevistas individuales con cada uno de los miembros del equipo para recoger sus percepciones propias de la realidad en la que se va a trabajar.
En base a este material, se elabora conjuntamente con el responsable del equipo el contenido de las sesiones colectivas de coaching con actividades específicas según los objetivos trabajados.
Animación de las sesiones colectivas.
Si surge el caso, se pueden realizar algunas sesiones individuales con los miembros del equipo.
Al final del proceso se organiza una reunión de evaluación del proceso entre el coach, el equipo y el responsable jerárquico n+2.
Una metodología de trabajo en 5 pasos :
Personalizamos
nuestros servicios
para su empresa
1. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES Y FORTALEZAS
Diagnóstico de las necesidades de la empresa a nivel de formación y desarrollo del capital humano a todos los niveles.
2. CO-DEFINICIÓN DE ESTRATEGIAS
Estudio de posibilidades y direcciones. Planteamiento y definición de estrategias.
3. PROPUESTA PERSONALIZADA Y PLAN DE ACCIÓN
Elaboración de una propuesta individualizada hecha a medida para conseguir las mejores herramientas para crecer y evolucionar profesionalmente.
4. IMPLEMENTACIÓN METODOLOGÍAS COACHING
Programa de guía, apoyo y desafío para la consecución de objetivos y resultados.
Puesta en marcha del plan de acción IBS personalizado.
5. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS
Trabajo de acompañamiento de coachees para la evaluación de resultados, objetivos y/o metas que se van obteniendo.
Puesta en marcha del plan de acción IBS personalizado.
Solicitud de información
Lleva tu carrera al siguiente nivel
Coaching
Individual
Una oportunidad para reflexionar sobre su trayectoria profesional, definir sus objetivos y explorar sus recursos para alcanzarlos.
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Formación
en coaching
Una oportunidad para reforzar su liderazgo personal y profesional e integrar el coaching en su actividad profesional.
Más información
Nuestros servicios también van dirigidos directamente a los profesionales que quieren dar un nuevo giro a su carrera: clarificar su trayectoria profesional, desarrollar sus habilidades sociales y profesionales (comunicación, liderazgo, gestión del estrés, etc.), mejorar sus relaciones profesionales, desarrollar su inteligencia emocional, etc.
Estamos a su disposición para valorar cuál es la mejor opción para responder a sus necesidades.
IBS Coaching
Ibs coaching es una escuela internacional de coaching que desarrolla servicios de coaching para las empresas y servicios de formación que participen del desarrollo de un modelo de organización que une productividad y felicidad en el trabajo.
Esta implantada en varios países como España, Francia, Portugal, Marruecos… de forma directa o a través de sus artners, teniendo su sede en Madrid (España).
Sede Central
Calle Pedro Salinas, 11
28043 Madrid
info@ibs-coaching.com
Teléfono +34 620 860 458